两新党组织培训是加强新经济组织和新社会组织（简称“两新”组织）党建工作的重要举措，旨在提升党组织书记及党务工作者的业务能力和综合素质，推动“两新”组织健康发展。以下是对两新党组织培训的一些详细解析：
一、培训目的
1. 提升业务能力：通过系统培训，使“两新”组织党组织书记及党务工作者掌握党的理论知识和党务工作方法，提升党建工作水平。
2. 增强政治意识：强化党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保“两新”组织在发展中始终坚持正确的政治方向。
3. 推动组织发展：促进“两新”组织党组织的规范化、制度化建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为组织的长远发展提供有力保障。
二、培训内容
1. 党的理论知识：包括党的路线方针政策、党的历史、党的基本理论、基本路线、基本方略等。
2. 党务工作方法：如党组织建设、党员发展与管理、党费收缴与使用、党组织生活制度执行等。
3. “两新”组织特点：针对新经济组织和新社会组织的特殊性和发展趋势，进行有针对性的培训。
4. 实践案例分享：邀请优秀“两新”组织党组织书记分享成功经验，提供可借鉴的实践案例。
5. 当前形势分析：分析国内外经济形势、“两新”组织发展趋势等，帮助学员把握大局、明确方向。
三、培训方式
1. 面授学习：采用理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等方式，使学员在互动中学习、在实践中提升。
2. 线上学习：利用网络平台进行录播、直播等形式的在线学习，方便学员随时随地学习。
3. 混合式教学：结合面授学习和线上学习的优势，实现学习效果的最大化。
4. 实地考察：组织学员前往优秀“两新”组织进行实地考察学习，通过现场观摩、交流讨论等方式提升学习效果。
四、培训效果
1. 提升综合素质：通过培训，学员的政治素质、业务能力、组织协调能力等得到全面提升。
2. 推动组织发展：“两新”组织党组织的规范化、制度化建设得到加强，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。
3. 促进企业发展：党建引领企业发展的作用得到充分发挥，为企业的健康发展提供有力保障。
五、实际案例
* 海南省海口市美兰区：举办了为期3天的两新组织党组织书记基层党建工作暨能力提升专题培训班，重点学习党的会议精神和两新组织党建实务等内容。
* 勒流街道：组织“两新”党组织书记前往南海区狮山镇考察学习，通过实地观摩、座谈讨论等方式提升党建工作水平。
* 浙江大学：为各省市、自治区及直辖市的“两新”组织党员干部提供多样化的培训服务，包括面授学习、线上学习等多种方式。
综上所述，两新党组织培训是推动“两新”组织党建工作的重要举措，对于提升党组织书记及党务工作者的业务能力和综合素质、促进“两新”组织健康发展具有重要意义。
指入党积极分子培训班。县直单位、两新组织入党积极分子培训班在县委党校开班，通过专题授课、现场教学、分组讨论、结业考试等方式进行。
该地区的培训学院好。
1、始终坚持课程设置与时俱进：四川领航两新组织培训学院建立了“党建+课堂+基地”教学模式，形成了“课堂教学、现场教学、访谈教学、论讨教学、行动学习、翻转课堂、结构化研讨、社会实践”等为主要形式的独特办学形式。
2、始终坚持将两新党建主动融入基层党建大格局：四川领航两新组织培训学院根据干部教育特点，选择在两新组织中具有代表性、示范性、有一定接待体量的作为现场教学点位，并建立现场教学点位库详细情况记录点位情况。
3、始终坚持助力两新组织党建工作同经济社会融合互动的发展格局：四川领航两新组织培训学院坚持“打造高素质、懂政治的企业家队伍”的培训方向，力求参训两新组织负责人不仅能够创业创新、带领企业健康发展，更能积极参政议政、借助两新平台，弘扬党建文化，主动回报社会。
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济制度的逐渐完善，部分党员由于就业、居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参与组织关系所在地的组织活动，随着社会流动日益频繁，对流动党员教育管理也出现了许多难题。如何加强和改进对流动党员的教育管理，是新时期党的“两新”组织建设面临的新课题，也是党的先进性建设的重要内容。
首先，建立党员信息库，实行流动党员活动证制度。建立健全全国党员信息库，通过互联网实现资源共享，并为每位党员发放党员活动证，采用党员登记制度与流入地党组织相联系，实现党员去哪里，就在该组织尽义务、享权利，处处显现出党建的先进性。
其次，加强党组织建设，扩大流动党员管理覆盖面。一是采取定期主动联系党员的办法，利用返乡高峰期，组织学习流动党员管理制度，对流动党员情况进行全面的调查，并将支部建在“两新”组织上等其他流动党员集中的组织上，扩大党组织覆盖面，加强对流动党员的管理。二是加大宣传力度，开通12371流动党员咨询服务专用电话，提供咨询服务，让流动党员在流入地方便的找到组织。三是组织开展适宜的组织活动，提高教育成效。教育内容应着眼于提高流动党员的素质能力，结合流动党员的学习需要，重点进行政治理论宣讲、创业技能培训、法律法规学习，增强流动党员参与市场竞争的能力。
最后，创新组织活动体系，建立流动党员利益诉求渠道。一是建立党内服务体系，主要负责政策咨询、业务指导、整合资源、组织协调、帮扶解困、教育培训及管理创新等工作，在基层组织建立起党员之家，构建组织与党员的沟通交流平台。组织党员开展主题教育实践活动，为党员提高上岗信息、职业培训、信息交流等服务，组织和管理党员义工队伍，利用党员的专长开展义工活动，为党员和群众提供服务等。二是建立党内模范体系，为流动党员发挥构建和谐社会的先锋模范作用提供舞台，鼓励流动党员发挥积极作用，如引导和鼓励党员为家乡的发展献计献策、牵线搭桥，传送科技和市场信息。采取积极措施，引导外出流动党员返乡创业，带头致富。
加强流动党员的教育管理，充分发挥流动党员的模范作用，是做好新形势下的“两新”组织党建工作的重要任务，我们要加强研究对流动党员实行动态管理的方式方法，努力探索适合“两新”组织党建工作新途径、新渠道，与时俱进地抓好流动党员的工作。
“两新”党建是指新经济组织和新社会组织的党建工作，而现在的党章则将新经济组织改为了非公有制经济组织，因此现在的表述是：非公有制经济组织和新社会组织的党建工作。
“两新”组织的党建工作首先要建立健全党组织，包括成立党支部的相关材料。其次，要关注发展党员的情况，包括党员会议的记录和党员档案。此外，还需要落实好三会一课制度，这与党政机关和事业单位的党建工作内容基本相同。
非公有制经济组织和新社会组织的党建工作，虽然与党政机关和事业单位有所不同，但在党建工作的核心内容上却有很多共通之处。比如，加强组织建设、培养党员队伍、落实党内生活制度等等。同时，这两类组织的党建工作也需要紧密结合自身的特点和实际情况，探索适合自身发展的党建路径。
在实际操作中，非公有制经济组织和新社会组织的党建工作面临着一些特殊的挑战，比如组织覆盖范围广、党员流动性大等。因此，党建工作需要更加注重实效性和灵活性，通过各种方式加强党组织的凝聚力和战斗力。
总体来说，非公有制经济组织和新社会组织的党建工作，需要坚持党的领导，坚持党建工作的基本原则，同时也要注重结合自身特点，探索适合自身发展的党建路径。
1. “两新”组织是指经济组织和新社会组织的简称。其中，新经济组织包括私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织则是指社会团体和民办非企业单位的统称。
2. 社会团体是由中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织，包括学术性社团、行业性社团、专业性社团和联合性社团等。民办非企业单位则是由企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
3. “两新”组织党建工作近年来取得了蓬勃发展，并取得了许多宝贵的经验。在“三拓举数展”的要求下，“两新”组织党建要进一步推进须实现“三个转变”。
4. “两新”组织党建工作的目标是为凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会服务。由于“两新”组织党组织最贴近党员、群众，最能及时了解他们的需求，因此它为企业生产经营服务比其他任何组织都更有效。
5. 目前各社区都有党建助理调研员负责包括“两新”组织在内的整个社区党建工作，市、区也招聘了一批专职党群工作者进入楼宇开展党群活动。但实践证明，外派的党务干部和党群工作者没法进入“两新”组织的管理决策层，也就难以开展有效的党建工作。因此，有必要聘请“两新”组织内的党员中高层干部和企业的业务骨干为“兼职党务工作者”。
6. “两新”组织内部的党建工作是整个“两新”组织党建工作的主体。但目前存在两种倾向：一是党组织作用虚化，搞无为而治；二是党组织作用重心偏差化，只维护服务业主利益。这两种倾向阻碍了党建工作的转变，因此“两新”组织党组织的党建工作必须实现由“无为而治”向“三服务”转变。
7. “三服务”的原则是党在“两新”组织建立党组织、开展党建活动的基础。坚持这个原则，党在“两新”组织的组织覆盖和工作覆盖就是水到渠成的事了。
8. “两新”组织的党建工作还处于一个“各自为战”的状态。虽然这样的状态可以发挥每个党建主体的积极性、主动性和创造性，丰富“两新”组织党建的经验，但对服务对象、服务内容和服务领域的不一致会影响到党建工作的效果。因此，从制度的层面对“两新”组织的党建工作进行规范是必要的。
2024-08-16
