全国国资委干部培训中心，即国务院国有资产监督管理委员会干部教育培训中心（中央党校国务院国资委分校），是国务院国资委直属事业单位，主要负责国资委干部教育培训的组织实施工作，为企业经营管理人员和国资委机关、事业单位干部提供教育培训服务。以下是对该中心的详细介绍：
一、机构性质与职责
* 性质：国务院国资委直属事业单位。
* 职责：负责国资委干部教育培训的组织实施工作，培训范围包括党校课程培训、企业管理知识培训和专业岗位培训等。
二、培训对象
主要培训对象包括中央企业领导人员及后备干部、地方国资委和地方国有企业相关人员等。
三、培训内容与方式
* 培训内容：系统开展中央精神、党校党建、履职能力、创新发展等四大专题培训，旨在持续深化党的创新理论武装，强化政治训练，加强履职能力培训，全面提升国资国企干部队伍思想政治素养和治企兴企能力。
* 培训方式：采用线上线下相结合的方式，线上培训主要通过“国资e学”网络平台进行，线下培训则在北京等地举办各类专题研讨班和培训班。
四、2025年度培训计划概览
根据最新公布的2025年度培训计划，该中心计划开展四大类专题共103期培训课程，具体如下：
1. 中央精神（9期）：包括深入学习党史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻党的二十届三中全会精神等网络培训班。
2. 党校党建（23期）：涵盖国有企业青年干部能力提升、党建工作、纪检监察工作、基层党组织书记岗位能力等多个方面的网络培训班及线下研讨班。
3. 履职能力（具体期数未详）：预计将针对企业管理人员的履职能力进行专项培训。
4. 创新发展（具体期数未详）：旨在提升企业创新能力和竞争力，可能包括科技创新、数字化转型等专题培训。
五、报名与联系方式
* 各企业单位可登录“国资e学”培训平台进行线上课程报名。
* 对于线下培训，可联系教学科研处进行咨询和报名。具体联系方式可通过扫描“国资e学”手机客户端二维码或访问“国资e学”网页（elearning.tcsasac.com）获取。
六、地址与联系方式
* 地址：北京市西城区宣武门西大街26号
* 邮政编码：100053
综上所述，全国国资委干部培训中心在国资国企干部教育培训方面发挥着重要作用，通过丰富的培训内容和多样的培训方式，不断提升国资国企干部队伍的综合素质和能力水平。
1. 在国资委干部教育培训中心工作确实有其前景。作为国资委直属的事业单位，该中心的主要职责是组织和实施国资委干部的教育培训工作。
2. 中心的具体任务是为企业经营管理人员、国资委机关和事业单位的干部提供专业的教育培训服务。
3. 工作人员均是通过公开竞争招聘的高学历专业人才。
4. 在此工作不仅意味着稳定的职业发展路径，而且也提供了在国有企业资产管理领域积累经验和提升能力的机会。
5. 国有资产监督管理委员会作为政府部门，代表政府对国有企业履行出资人职责，对国有资产的监督与管理负责。在这样的机构工作，对于有志于国有资产管理和培训工作的人来说，是一个充满机遇的平台。
有。国资委干部教育培训中心是国资委直属事业单位，主要承担国资委干部教育培训的组织实施工作，工作任务是为企业经营管理人员和国资委机关、事业单位干部提供教育培训服务，工作人员是通过公开招聘的高学历专业人员，该工作很有前途。 国有资产监督管理委员会。代表政府履行国有企业出资人的职责，负责国有企业资产的监督与管理。
国务院国资委委属事业单位2022年应届毕业生招聘公告
国务院国有资产监督管理委员会干部教育培训中心、研究中心、国企绩效评价中心现面向全国普通高等学校2022年应届毕业生（不含定向、委培人员）公开招聘工作人员。
一、招聘单位及岗位
干部教育培训中心、研究中心、国企绩效评价中心均是国务院国资委直属事业单位，主要职责包括干部教育培训、研究国资国企发展改革监管和党的建设理论和实践、国有企业监督检查及绩效评价等。
每个单位计划招聘应届毕业生人数如下：
干部教育培训中心：5人
研究中心：5人
国企绩效评价中心：3人
二、招聘对象及报名条件
1.招聘对象：纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的全国普通高等学校2022年应届毕业生。
2.报名条件：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
- 具有本科或硕士研究生学历，如期取得毕业证、学位证，所学专业及学历符合岗位要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力；
- 年龄限制：大学本科生不超过26周岁（1996年1月1日后出生），硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日后出生）；
- 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
- 符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。
三、招聘程序
1. 报名：请在规定报名时间内登录指定网站（网址：sasac.iguopin.com）进行报名，将报名表电子版（标题名称为“岗位名称+姓名”）及身份证、学生证、在校期间成绩单、就业推荐表等材料的电子扫描件压缩后作为附件上传。报名人员使用以上一种方式即可，严禁重复投递，否则报名无效。
2. 资格审查：根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中根据考生综合素质确定参加笔试人员。
3. 笔试、面试：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照一定比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位，考生面试成绩应达到一定合格分数线，方可确定为体检考察人员。笔试、面试具体时间以通知为准。
4. 体检、考察：根据综合成绩由高到低的顺序确定体检人员，并组织到相关医院体检。体检合格人员中，根据综合成绩由高到低的顺序确定入围考察人员，到所在学校进行考察。
5. 公示：根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单并公示，公示期不少于5个工作日。
6. 签订协议：公示期满无问题的，按规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、注意事项
1. 每位考生只能报考一个岗位。
2. 提供虚假信息的，一经发现即取消资格。
3. 请保持联系电话及电子邮箱准确，并保持通讯畅通，期间如有变化请及时告知。
五、联系方式
国聘客服：010-****6655
国资e学，作为国资委干部教育培训中心的移动客户端，专注于为国有企业及国资委机关、事业单位的党员干部提供优质的教育培训服务。该平台覆盖了广泛的培训课程，包括但不限于政治、经济、法律、管理等领域的知识，旨在提升党员干部的综合素质和业务能力。
国资e学不仅提供了丰富的在线课程资源，还设有互动交流板块，使得学员能够与讲师和其他学员进行实时沟通，增强学习的互动性和实效性。此外，平台还采用了先进的学习管理系统，支持个性化学习路径设计，能够根据学员的实际情况和需求，推荐最适合的学习内容和进度。
为了更好地服务广大党员干部，国资e学还定期举办各类线上研讨会和专题讲座，邀请业内专家和学者进行分享，帮助学员拓宽视野，深化对政策的理解和把握。同时，平台还注重对学习成果的评估和反馈，通过考试和考核等方式，确保学习效果的有效性。
通过国资e学这一平台，广大党员干部可以随时随地获取最新的学习资源，满足个人职业发展的需要，促进个人与组织的共同成长。该平台的建设与发展，对于提升国有企业干部队伍的整体素质，推动国有企业健康稳定发展具有重要意义。
国资e学强国担当，国资央企通识课有结业证书。根据查询相关公开信息显示，国务院国资委干部教育培训中心陆续推出强国担当，国资央企通识课系列课程，发结业证书，国资e学的结业证书是受到社会的承认的，是很有用的，企业是很喜欢这个证书的。
2024-08-16
