职业经理人是专门从事企业经营管理的中坚人才，是职业化的企业经营管理专家。要成为优秀的职业经理人，需要展示自己的专业能力和执行效率。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市职业经理人。
【培训地点】南京大学各校区。
【培训师资】高校学者（以南京大学为主）、党政干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】南京大学颁发的“南京大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制企业培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
| 课程模块 | 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 更系统、前沿的专业知识 | 国际经济形势与中国对外开放 | 半天 |
| 数字经济时代的机遇与挑战——5G与互联网的下半场 | 半天 | |
| 民营经济发展与新型政商关系构建 | 半天 | |
| 宅经济与后扬经济：新兴产业新起、重构和升级 | 半天 | |
| 更标准、高效的职业素养 | 面向未来的职业经理人 | 半天 |
| 职业经理人定位与制度建设 | 半天 | |
| 企业战略管理：战略执行力与组织变革 | 半天 | |
| 如何建立企业危机管理机制 | 半天 | |
| 企业的媒体网络构建与管理 | 半天 | |
| 客户关系管理及人脉经营 | 半天 | |
| 组织变革的步骤和核心 | 半天 | |
| 资本合伙人的事业机会与职业出路 | 半天 | |
| 品牌4S战略——高效构建强势品牌 | 半天 | |
| 新时代营销体系的构建与管理 | 半天 | |
| 职业经理人选聘及激励制度 | 半天 | |
| 更灵敏、理智的商业眼光 | 投资新思维：改善风险与回报比例 | 半天 |
| 基于PMI-PBA的商业分析实践知识体系分享 | 半天 | |
| 赢在价值：市场洞察与商业模式创新 | 半天 | |
| 论创意的神话：创意的神秘力量与商业转化路径 | 半天 | |
| “互联网+”时代的商业模式升级与科技创新 | 半天 | |
| 江苏特色与江苏经验 | 中国互联网职业经理人时代风云变革——探索阿里巴巴的进阶之路 | 半天 |
| 发展“数字经济”的江苏经验与模式 | 半天 | |
| 江苏民营企业发展经验与创新发展 | 半天 | |
| 江苏经济、江苏精神及其启示 | 半天 | |
| 从“经济江苏”走向 “人才江苏” | 半天 | |
| 现场教学 | 南京亮点单位：互联网、大数据、人工智能深度融合 | 半天 |
| 南京亮点单位：数字经济发展与“城市大脑”建设 | 半天 | |
| 南京亮点单位：探索民营企业国际化发展 | 半天 | |
| 南京亮点单位：数字化时代赋能企业转型 | 半天 |
【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、南京大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
联系方式
南京大学培训电话：025-52402280，139 1594 5897王老师
南京大学培训地址：南京市鼓楼区汉口路22号南大鼓楼校区
南京市栖霞区仙林大道163号南大仙林校区
南京大学培训地址：苏州校区
2024-08-16
